Campania ”Fără discriminare pe piața muncii!”
se desfășoară în cadrul proiectului ”Construiește-ți viitorul!” Cod SMIS:157177.
Campania ”Fără discriminare pe piața muncii!” reprezintă Subactivitatea 3.1 din cadrul Activității 3: Nediscriminare din cadrul proiectului ”Construiește-ți viitorul!”, se va desfășura pe toată perioada proiectului (20 Ianuarie 2023 – 31 Decembrie 2023 ) și este implementată de Partenerul 1, Centrul Român pentru Educație și Dezvoltare Umană care are o vastă experiență în campanii antidiscriminare.
Mesajele campaniei vizează persoane care suferă din cauza discriminării pe piața muncii:
– persoane cu dizabilități și/sau boli cronice și/sau HIV-Sida,
– romi cu vârsta peste 30 de ani,
– persoane vârstnice (55-64 ani),
– persoane care au fost private de libertate.
Acestor persoane li se va oferi sprijin, prin intermediul măsurilor complexe de ocupare din proiect, să se integreze/reintegreze pe piața muncii.
În cadrul campaniei sunt prevăzute măsuri de conștientizare și diseminare ale mesajelor antidiscriminare, respectiv:
– Distribuirea de materiale de materiale de informare prin intermediul cărora se urmărește informarea și educarea persoanelor din grupul țintă cu privire la oportunitățile și drepturile pe care le au în vederea accesării unui loc de muncă și informarea și educarea angajatorilor din Regiunea Sud-Muntenia în scopul creării unor locuri de muncă incluzive și tolerante,
– Realizarea de parteneriate și acorduri de colaborare cu agențiilor de plasare ale forței de muncă și cu alte instituții de resort din domeniul antidiscriminării pe piața muncii.
– Realizarea de parteneriate și mese rotunde cu reprezentanți ai Federaţiei Patronatelor Societăţilor din Construcţii și cu angajatori din Regiunea Sud – Muntenia în scopul inserției pe piața muncii a persoanelor din categorii vulnerabile și discriminate.
Se vor realiza minimum 3 mese rotunde cu reprezentanții angajatorilor din domeniul Construcții, din Regiunea Sud-Muntenia. Întâlnirile sunt o componentă importantă în campania de sensibilizare și conștientizare în rândurile potențialilor angajatori pentru ca aceștia să ofere șanse egale la angajare tuturor persoanelor, indiferent de dizabilitate, statut social, etnie, etc.
Echipa de campanie menține o legătură constantă cu membrii conducerilor penitenciarelor din Regiunea Sud-Muntenia precum si cu Serviciile de Probatiune și va realiza Acordurile de parteneriat cu penitenciarele si Serviciile de Probatiune din regiune (prin intermediul acordurilor, semnatarii își asumă că vor colabora pentru a sprijini persoanele care se eliberează din penitenciar în demersul lor de a se integra/reintegra în societate, în speță, pe piața muncii.
Această categorie de persoane este, conform studiilor, una dintre cele mai greu angajabile și suferă discriminări profunde pe piața muncii. Conform Strategiei de reintegrare sociala a persoanelor private de libertate ”în prezent, nu există o instituție publică responsabilă cu monitorizarea și consultanța post-penală a foștilor condamnați, atât pe probleme care țin de angajarea în câmpul muncii, cât și pe alte probleme de ordin social. Este necesară, în egală măsură, o conectivitate între serviciile sociale derulate în penitenciar și cele similare din cadrul administrațiilor publice locale”. Prin intermediul acestei campanii se dorește inițierea unor mecanisme de colaborare public-privat prin care persoanele care se eliberează din penitenciar să primească sprijin în integrarea/reintegrarea pe piața muncii, deci și în societate și comunitate.
Echipa de campanie va menține o legătură constantă cu membrii comunităților de romi din Regiunea Sud-Muntenia prin care se dorește aducerea unui număr cât mai mare de persoane la programele de formare din proiect. De asemenea, se va face o campanie de sensibilizare și conștientizare în rândurile potențialilor angajatori pentru ca aceștia să ofere șanse egale la angajare tuturor persoanelor, indiferent de etnie.
Echipa de campanie colaborează cu reprezentanții asociațiilor și fundațiilor care se ocupă cu persoanele cu dizabilități/boli cronice/HIV-Sida, cu Autoritatea Naţională pentru Protecția Drepturilor Persoanelor cu Dizabilități, cu Directiile de asistenta sociala din UAT-urile din Regiunea Sud-Muntenia prin care se dorește aducerea unui număr cât mai mare de persoane la programele de formare din proiect și creșterea numărului de persoane cu dizabilități care își găsesc un loc de muncă.
De asemenea, se menține o colaborare constantă cu Federaţia Patronatelor Societăţilor din Construcţii în vederea identificării firmelor din Regiunea Sud-Muntenia care au deficit de angajați. Reprezentanții acestor firme vor primi informații specifice în vederea conștientizării efectelor discriminării pe piața muncii în privința categoriilor vizate în campania ”Fără discriminare pe piața muncii!” și vor fi încurajați să ofere șanse egale tuturor la angajare.
